Michael Datzer

MICHAEL DATZER

GRÜNDER & GESCHÄFTSFÜHRER

/ VINTIN als Arbeitgeber

Wir wollen als innovatives, permanent wachsendes, erfolgreiches und solides Unternehmen der IT-Branche wahrgenommen werden. Für unsere Kunden und Geschäftspartner wollen wir ein unverzichtbarer Bestandteil Ihrer Erfolgsfaktoren sein. Unseren Mitarbeitern und deren Familien wollen wir ein sicherer, verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber sein, dem das Wohl, das Wohlfühlen und die persönliche Entfaltung und Entwicklung seiner Mitarbeiter am Herzen liegt. Unser Unternehmen soll finanziell unabhängig und unabhängig von einzelnen Personen sein.

Chancen für Berufserfahrene

Sie möchten den nächsten Schritt in der IT-Welt machen? Für ambitionierte Senior  und Junior Professionals bieten sich bei VINTIN vielfältige Karrierechancen. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von QuereinsteigerInnen

Einstieg für

Studierende

Immer mehr Studierende schätzen VINTIN als optimalen Einstieg in den Beruf und die spannende Welt der IT. Ob als Werkstudent oder im Rahmen einer Abschlussarbeit bei Fachhochschulen und Universitäten: Wir freuen uns auf Sie!

Das bietet

VINTIN Schülern

Lust auf Neues, auf einen spannenden Beruf in einer dynamischen und erfolgreichen Branche? Dann informiere dich jetzt über unsere Ausbildungsberufe bei VINTIN und werde ein Teil unserer Teams.

/ UNSER VERSPRECHEN AN SIE

/ UNSER VERSPRECHEN AN SIE

Michael Datzer

MICHAEL DATZER

Gründer & Geschäftsführer

Wir möchten Ihnen ein guter, verlässlicher, vertrauensvoller und langfristiger Arbeitgeber sein. Für ambitionierte Persönlichkeiten bieten wir das ideale Umfeld, um sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Stefan Hartwig

STEFAN HARTWIG

Geschäftsführer

Bei VINTIN beschäftigen wir uns ganzheitlich mit den Megathemen der Informationstechnologie – von Cloud Computing über Managed Services, Outsourcing und IT-Security bis hin zum Bau von Rechenzentren.

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NADJA SCHIFFL

Head of Sales Projects & Implementation

Bei VINTIN spüren Sie sofort, wie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Diese offene, kollegiale Atmosphäre und Hands-On Mentalität führt täglich zu echten Erfolgserlebnissen.

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NADINE BÖHM

Human Resources Assistant

Bei VINTIN haben Sie die besten Chancen. Viele unserer Mitarbeiter kamen bereits als Auszubildende zu uns und besetzen heute Führungspositionen. Zugleich bieten wir berufserfahrenen Persönlichkeiten optimale Möglichkeiten.

/ UNSERE WERTE

/ UNSERE WERTE

RESPEKT

FAIRNESS

VERANTWORTUNG

VERTRAUEN

NACHHALTIGGKEIT

RESPEKT

FAIRNESS

VERANTWORTUNG

VERTRAUEN

NACHHALTIGGKEIT

/ STELLENANGEBOTE

/ STELLENANGEBOTE

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    / we make IT unique

    Mit den Lösungen, die wir für unsere Kunden realisieren, gestalten wir die Zukunft von Unternehmen mit – und verändern damit auch die Art und Weise, wie Menschen künftig leben und arbeiten werden. Unsere Philosophie ist, innovative Technologien als Mittel einzusetzen, um Dinge einfacher zu machen, vorhandene Herausforderungen zu bewältigen und neue Chancen zu erschließen. Wir sind uns dabei unserer besonderen Verantwortung für unsere Kunden und Mitarbeiter bewusst. Daher pflegen wir eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und ihm Freiraum zur persönlichen Entwicklung bietet.

    Wir fördern unsere Mitarbeiter, investieren in ihre Weiterbildung und legen größten Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld. Gleichzeitig tauschen wir uns intensiv mit unseren Kunden und Lieferanten aus, um voneinander zu lernen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. So können wir optimale, weil einzigartige, Lösungen entwickeln. Mit unserer umfassenden technischen Kompetenz sind wir für unsere Kunden der zentrale IT-Ansprechpartner. VINTIN verfolgt eine nachhaltige Geschäftsstrategie, die durch kontinuierliches Wachstum zukunftssichere Arbeitsplätze schafft. Denn nur ein Unternehmen, das wächst, bleibt lebendig und kann immer wieder neue Impulse setzen.

    / we make IT unique

    Mit den Lösungen, die wir für unsere Kunden realisieren, gestalten wir die Zukunft von Unternehmen mit – und verändern damit auch die Art und Weise, wie Menschen künftig leben und arbeiten werden. Unsere Philosophie ist, innovative Technologien als Mittel einzusetzen, um Dinge einfacher zu machen, vorhandene Herausforderungen zu bewältigen und neue Chancen zu erschließen. Wir sind uns dabei unserer besonderen Verantwortung für unsere Kunden und Mitarbeiter bewusst. Daher pflegen wir eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und ihm Freiraum zur persönlichen Entwicklung bietet.

    Wir fördern unsere Mitarbeiter, investieren in ihre Weiterbildung und legen größten Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld. Gleichzeitig tauschen wir uns intensiv mit unseren Kunden und Lieferanten aus, um voneinander zu lernen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. So können wir optimale, weil einzigartige, Lösungen entwickeln. Mit unserer umfassenden technischen Kompetenz sind wir für unsere Kunden der zentrale IT-Ansprechpartner. VINTIN verfolgt eine nachhaltige Geschäftsstrategie, die durch kontinuierliches Wachstum zukunftssichere Arbeitsplätze schafft. Denn nur ein Unternehmen, das wächst, bleibt lebendig und kann immer wieder neue Impulse setzen.

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